求職者の方のヒントになるような転職の理論と活動を紹介します。具体的にはGoogleのAI Bardを用いた企業研究、手書きのメモも共有します。〇件の応募を行い〇件の面接、その際の考察などもオープンに紹介します。
What you will learn
メンタルを強化する方法と実践
自分の棚卸しの方法と実践
社外の職の探し方、自験例の紹介
1時間でOK！AIを用いた企業研究、自験例の紹介
すべらない面接 3つのポイント
ネクストステージ 3つのポイント
Description
エピローグ
私は40代で早期希望退職の勧告を受けました。
試行錯誤を繰り返し、当コースで紹介する理論とその実践により、わずか2ヶ月で2社からのオファーを得ました。
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現在、転職やキャリアに関する情報は豊富にありますが、実体験に基づいたアドバイスは希少です。
そのため、当コースではセオリーを基にしたプラクティスを共有し、同じ悩みを抱える方々のヒントになりうるような情報を提供したいと考えます。
特徴
- 転職活動へのAIの応用
- 短時間で効率の良い学び
- すぐに実践が可能
プロローグとクイックウィン & 転職あるある
プロローグ、著者が受けた悲惨な勧告↓
クイックウィン & 転職あるある
当コースから得られること、プレゼン資料と引用リンク (Dawnloadable Presentation Material in English)
メンタルの強化
程よい自信を持つ、困難に立ち向かう力を持つ
事実に着目する
自分の棚卸し
マイパーパス（存在意義）
キャリア理論
AI時代のスキル：π型思考
社外の職の探し方
LinkedIn & エージェント、過去の同僚から多くの候補を集める
マイパーパスとπ型で絞り込む
1時間でOK！AIを使った企業研究
企業のパーパスとマイパーパスをつなげる、PEST/SWOTで企業の困りごとを推測する
すべらない面接
パーパスとπ型の価値提供、インタビュアーをまねる
最後に組織、会社の戦略、カルチャー等の3つの質問をする
次のステージへ
AIの可能性を探る、副業の位置づけ、自分の将来地図を書き直す
エピローグ、予測不能な未来に向かって、イノベーション：組み合わせ遊び、ヒトしかできない価値創造は？
ボーナスレクチャー
